• U bent manager van één van onze grote omzetfilialen en stuurt een team aan van 15 à 20 medewerkers.


• Als manager beheert u zelfstandig uw filiaal met respect voor de bedrijfsfilosofie en de doelstelling van de onderneming.


• U heeft de eindverantwoordelijkheid over de verschillende facetten van de exploitatie van de winkel: goederenontvangst en -verwerking, geldstroom, administratie, klantencontact, organisatie en correcte uitvoering van inventarissen, personeelsplanning en personeelsbeleid.


• U stuurt de arbeidsprocessen aan en coacht, begeleidt en motiveert uw medewerkers dagelijks tot uitstekende prestaties.


• U verzorgt de opleiding, begeleiding en bijscholing van uw medewerkers.


• In dit alles wordt u ondersteund door één of twee Filiaalleiders en enkele Assistenten.

• U beschikt over relevante ervaring in een leidinggevende functie.


• Als geboren leider weet u als geen ander een team van medewerkers te motiveren.


• U houdt van afwisselend werk en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.


• Een commerciële ingesteldheid, oog voor detail en verantwoordelijkheidszin kenmerken uw professioneel handelen.


• Dankzij uw flexibele houding vormen zaterdagwerk en variabele uurroosters geen probleem

Sinds de opening van het eerste filiaal in 1995 heeft Lidl België vandaag bijna de kaap van 300 winkels bereikt. Lidl is hiermee de snelst groeiende distributieketen in België en Lidl groeit nog verder...

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden


• Een boeiende en afwisselende job


• Een veelzijdige opleiding


• Een waaier aan doorgroeimogelijkheden